附件2
2018年浦北县金浦中学选调教师公告
一、选调专业及名额
选调15名中学教师，其中思想品德3名、英语3名、物理2名、历史3名、地理1名、生物3名。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
1.面向全县非县城中学在职在编教师公开选调，参加选调的教师原则上要征得所在学校同意。
2.选调到县直属学校未满5年的教师、合同期5年未满的考录教师、2016年和2017年招聘的特岗教师不列入此次选调对象。
3.已报名参加浦北中学、浦北二中2018年选调的教师，我校将不再接受报名。
（二）选调条件
1.师德优良，身体健康，遵守国家法律，无违法违纪行为。
2.必须具备师范类专业大学本科学历，具有中学教师资格证，年龄在45周岁以下（年龄计算截止时间为报名时间）。
3.教学能力强，教学成绩突出。有班主任工作经历的优先录用。
4.普通话测试水平80分及以上。
5.报名人员的报选学科必须同自己毕业证上的专业或教师资格证的学科相对应，不对应的需学校出具任教该学科1年（及以上）的证明。
四、报名时间和地点，报名所需材料
报名时间：2018年7月30日至8月3日17:00止。
报名地点：金浦中学校务办（办公楼三楼）。
联系电话：0777-5153888。
报名所需材料：参选人员持报名表、身份证、学历证书（含全日制及最高学历）、教师资格证、普通话水平测试证、班主任工作年限证明、2014年以来获得的现场优质课比赛或教学技能比赛奖项的奖状（最高一项）的原件及复印件各1份到学校报名（以上材料统一用A4纸复印，按顺序装订）。
五、材料审核、面试时间和地点
1.材料审核时间:2018年8月4日。
2.资格审核过关的，由金浦中学于8月4日21:30前电话通知报名者，电话不通或联系不上的当自动弃权。
3.面试时间:2018年8月5日，报到时间上午8点，逾期不到当弃权。每位面试人试教时间为12分钟,答辩3分钟。
流程：报到-抽签面试试室-备课-试教-答辩-得出面试成绩-公布成绩。
4.面试地点:浦北县金浦中学。
报到地点：金浦中学实验楼一楼报告厅。
备课、试教地点：金浦中学1号楼。
六、拟选调人员名单由金浦中学按程序予以公示。
七、调动入编
拟选调结果公示无异议后，经浦北县县直属学校选调教师领导小组审核后报县政府批准，由县编办、人社局、教育局和财政局办理正式调动有关手续。
浦北县金浦中学选调教师工作领导小组
2018年7月30日
附件3
浦北县第二中学面向全县公开选调教师公告
一、选调岗位
选调10名中学教师，其中语文1名、数学1名、英语2名、物理2名、化学1名、生物1名、体育与健康2名。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
1.面向全县非县城公办中学的在职在编教师选调，参加选调的教师原则上要征得所在学校的同意。
2.选调到县直属学校未满5年的教师、合同期未满5年的考录教师、2016年和2017年招聘的特岗教师不得参加此次选调。
3.已报名参加浦北中学、金浦中学2018年选调的教师，我校将不再接受报名。
（二）选调条件
1.师德优良，身体健康，遵守国家法律，无违法违纪行为。
2.具有大学本科及以上学历，师范类专业，高中教师资格证。
3.普通话测试水平：语文科二甲及以上，其他学科二乙及以上。
4.年龄要求：年龄在45周岁以下（1973年8月1日后出生）。
5.报名人员的报选学科必须和自己毕业证上的专业或教师资格证的学科相对应。不对应的需学校出具任教该学科3年及以上证明。
6.有1年及以上班主任工作经历。
三、选调方法和程序
（一）报名。参选人员持报名表、身份证、学历证书（含全日制及最高学历）、教师资格证、专业技术资格证书、普通话水平测试证、2015年以来获得的现场优质课比赛或教学技能比赛奖项的奖状（最高一项）的原件及复印件各1份到浦北二中校务办报名（以上材料统一用A4 纸复印，按顺序装订）。
（二）面试考评。学校选调工作领导小组按照《2018年浦北县第二中学公开选调教师工作方案》组成评委小组对参选人员的面试和答辩进行考评。最后按面试成绩70%+现场优质课比赛或教学技能比赛奖项的30%（现场优质课比赛或教学技能比赛奖项的计分只能选其中最高的一项，具体核算标准见附件）算出每位人选的总成绩。
（三）公示拟选调名单。每个学科按总成绩从高到低确定入选对象。如出现同分情况，则根据近一年该人选该科目教学成绩在全县排名的高低确定入选对象。
（四）公示拟选调名单无异议后，领导小组审核后报县委、县政府批准，由县教育局办理入编有关手续。
四、报名时间和方式
报名时间：2018年7月30日至8月3日下午5时止。
报名地点：浦北县第二中学校务办，联系电话：0777-8211227。
五、面试方式、内容、时间和地点
（一）面试方式和内容
面试方式：试教，答辩。每位应聘者试教12分钟，答辩一个问题3分钟。
试教内容：浦北县现行高中相关科目教材，由选调工作领导小组提供。具体篇目、课时由面试工作领导小组成员现场抽签确定。面试者根据抽到的试教内容在规定时间备课一小时后开始入场试教。
答辩内容：面试工作领导小组成员现场抽签确定，主考官在试教结束后现场组织答辩。
（二）面试时间:2018年8月8日上午8:30。面试者必须在《考生须知》（报名时索要）规定的时间进入考点，迟到者不得进入考点，并作自动放弃面试资格处理。
（三）面试地点:浦北县第二中学。
六、有关规定
（一）选调到浦北县第二中学的教师5年内不得调离。被选调的教师，如果离岗返回原校的，报教育局按照有关规定处理，5年内不得参加选调，当年年度考核不能定为优秀。报考人必须诚信报考，整个选调过程一旦发现有弄虚作假情况，立即取消选调资格并5年内不得参加选调。
（二）工资问题：选调到浦北县第二中学的教师工资套改，根据学校的空岗情况，参照首次岗位设置竞争上岗办法进行岗位竞聘，重新确定岗位工资。可能会出现高职低聘现象，报名人员在报名时要作出愿意高职低聘的承诺。
浦北县第二中学选调教师工作领导小组
2018年7月30日
附件4
2018年浦北县实验小学选调教师公告
一、选调名额及专业
拟选调5名教师，其中语文1名、体育1名、音乐2名、信息技术1名。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
1.面向全县非县直属小学的在编在职教师选调，报名者原则上要征得所在学校同意。
2.选调到县直属学校未满5年的教师，合同期5年未满的考录教师，2016年和2017年招聘的特岗教师不列入此次选调对象。
3.已报名参加县一小学、金浦小学、县一幼2018年选调的教师，我校将不再接受报名。
（二）选调条件
1.师德优良，身体健康，遵守国家法律，无违法违纪行为。
2.教学能力优良，教学成绩突出。
3.参选教师须具有大专及以上学历，小学及以上教师资格证。
4.普通话测试水平。语文科87分及以上，其他学科78分以上。
5.年龄要求。原则上在40周岁以下（1978年8月1日后出生），条件特别优秀者可适当放宽。
6.参选人员的报选学科必须和自己毕业证上的专业或教师资格证的学科相对应，不对应的需学校出具任教该学科1年及以上的证明。
四、选调方法和程序
（一）报名。参选人员持报名表、身份证、学历证书（含全日制及最高学历）、教师资格证、普通话水平测试证、2014年以来获得的现场优质课比赛或教学技能比赛奖项的奖状（最高一项）的原件及复印件各1份到实验小学教导处报名。（以上材料统一用A4纸复印，按顺序装订）。
（二）资格审查、面试考评。学校选调工作领导小组按照《2018年浦北县实验小学公开选调教师工作方案》经过资格审查，确定面试人选，然后组成评委小组对面试人的面试和答辩进行考评。面试成绩低于78分的，即使该科目有空岗位，也不予录用；面试成绩在78分以上的，最后按面试成绩80%、现场优质课比赛或教学技能比赛奖项20%（详见附表）算出参选人员的总成绩。
（三）公布拟选调结果。每个岗位按总成绩从高到低确定入选对象，由学校公示拟选调结果。
（四）公示拟选调结果无异议后，领导小组审核后报县教育局审定，再报县委、县政府批准，由县教育局办理选调有关手续。
五、报名时间和方式
报名时间：2018年8月1日至8月6日下午5时止。
报名地点：实验小学教导处。
联系电话：2550890（教导处）。
六、面试时间和地点
1.面试时间:2018年8月10日。每位应聘者试教时间为12分钟,答辩3分钟。
2.面试地点:浦北县实验小学。
七、有关规定
1.公示期间发现有严重违法违纪或者伪造参选材料的取消选调资格，按照综合成绩依次递补。
2.选调到浦北县实验小学工作的教师不得擅自离岗返回原单位工作，否则5年内不得再参与我校的教师选调工作。
3.工资问题：选调到浦北县实验小学的教师工资套改，根据学校的空岗情况，参照首次岗位设置竞争上岗办法进行，重新确定岗位工资。具体由浦北县实验小学制定竞争上岗方案组织实施。可能出现高职低聘现象，报名人员在报名时要作出愿意高职低聘的承诺。
4.根据报名情况，出现岗位报名空缺时，由学校自行调整选调岗位。
浦北县实验小学选调教师工作领导小组
2018年7月30日
附件5
2018年浦北县第一小学选调教师公告
一、选调岗位
选调18名小学教师，其中语文6人，数学6人，音乐2人，信息技术2人、美术、体育各1人。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
1.面向全县非县城小学的在编在职教师选调，报名者原则上要征得所在学校同意。
2.选调到县直属学校未满5年的教师、合同期未满5年的考录教师、2016年和2017年招聘的特岗教师不列入此次选调对象。
3.已报名参加实验小学、金浦小学、县一幼2018年选调的教师，我校将不再接受报名。
（二）选调条件
1.师德优良，身体健康，遵守国家法律，无违法违纪行为。
2.教学能力优良，教学成绩突出，语文、数学科教师要有1年及以上班主任工作经历。
3.报名选调的教师要求具有大专及以上学历，具有小学及以上教师资格证。
4.普通话测试水平。语文科85分及以上，数学科及其他学科达80分及以上。
5.年龄要求。在40周岁以下（1978年8月1日后出生）。
6.参选人员的报选学科必须和自己毕业证上的专业或教师资格证的学科相对应，不对应的需学校出具任教该学科1年及以上的证明。
三、选调方法和程序
（一）报名。参选人员持报名表、身份证、学历证书（含全日制及最高学历）、教师资格证、普通话水平测试证及2014年以来获得的现场优质课比赛或教学技能比赛最高级别的奖状原件及复印件各1份到浦北县第一小学报名（以上材料统一用A4纸复印，按顺序装订）。
（二）资格审查、面试考评。学校选调工作领导小组按照《2018年浦北县第一小学选调教师工作方案》进行资格审查，确定面试人选，然后组成评委小组对参选人员进行面试和答辩考评。面试成绩低于78分，即使该科目有空岗位，也不予录用；面试成绩在78分以上的，最后按面试成绩占80%，工作效果成绩占20%（详见附表）得出每位人选的总成绩。
（三）公布拟选调结果。每个岗位按总成绩从高到低确定入选对象，由学校公示拟选调结果。
（四）教育局审定公示拟选调结果无异议后，通过领导小组审核再报县委、县政府批准，由县教育局办理选调有关手续。
四、报名时间和方式
报名时间：2018年8月1日至8月6日下午5时止。
报名地点：浦北县第一小学。
联系电话：0777-8365635。
五、考核、面试时间和地点
1.考核时间：2018年8月7日至8日。
2.面试时间：2018年8月10日。每位应聘者试教时间为12分钟,答辩3分钟。
3.面试地点:浦北县第一小学。
六、有关规定
（一）公示期间发现有严重违法违纪或伪造参选材料的取消选调资格，按照综合成绩依次递补。
（二）选调到浦北县第一小学的教师5年内不得调离任教学校（含借调）。
（三）工资问题：选调到浦北县第一小学的教师工资套改，根据学校的空岗情况，参照首次岗位设置竞争上岗办法进行，重新确定岗位工资。具体由浦北县第一小学制定竞争上岗方案组织实施。可能出现高职低聘现象，报名人员在报名时要作出愿意高职低聘的承诺。
浦北县第一小学选调教师工作领导小组
2018年7月30日
附件6
2018年浦北县金浦小学选调教师公告
一、选调岗位
选调20名小学教师，其中语文7名、数学9名、英语1名、体育与健康1名、音乐1名、美术1名。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
1.面向全县非县城小学的在编在职教师选调，报名者原则上要征得所在学校同意。
2.选调到县直属学校未满5年的教师、合同期未满5年的考录教师、2016年和2017年招聘的特岗教师不列入此次选调对象。
3.已报名参加实验小学、县一小、县一幼2018年选调的教师，我校将不再接受报名。
（二）选调条件
1.师德优良，爱岗敬业，身体健康，无违法违纪行为。
2.教学能力优良，教学成绩突出。
3.报名参选的教师须具有大专及以上学历和具有小学及以上教师资格证。
4.普通话测试水平。语文科87分及以上，数学及其他学科达80分及以上。
5.年龄要求。原则上在40周岁以下（1978年8月1日后出生），条件特别优秀者可适当放宽。
6.报名人员的报选学科必须和自己毕业证上的专业或教师资格证的学科相对应，不对应的需学校出具任教该学科1 年及以上的证明。
三、选调方法和程序
（一）报名。参选人员持报名表、身份证、学历证书（含全日制及最高学历）、教师资格证、普通话水平测试证及2014年以来获得的现场优质课比赛或教学技能比赛最高级别的奖状原件及复印件各一份到金浦小学报名（以上材料统一用A4纸复印，按顺序装订）。
（二）资格审查、面试考评。学校选调工作领导小组按照《2018年金浦小学选调教师工作方案》进行资格审查，确定面试人选，然后组成评委小组对参选人员进行面试和答辩考评。面试成绩低于78分，即使该科目有空岗位，也不予录用；面试成绩在78分以上的，最后按面试成绩占80%，工作效果成绩占20%（详见附表）得出每位人选的总成绩。
（三）公布拟选调结果。每个岗位按总成绩从高到低确定入选对象，由学校公示拟选调结果。
（四）县教育局审定公示拟选调结果无异议后，通过领导小组审核再报县委、县政府批准，由县教育局办理选调有关手续。
四、报名时间和方式
报名时间：2018年8月1日至8月6日下午5时止。
报名地点：金浦小学办公室。
联系电话：8216122（办公室） 。
五、考核、面试时间和地点
1.面试时间:2018年8月10日。每位应聘者试教时间为12分钟,答辩3分钟。
2.面试地点:金浦小学。
六、有关规定
（一）公示期间发现有严重违法违纪或伪造参选材料的取消选调资格，按照总成绩依次递补。
（二）选调到浦北县金浦小学的教师不得擅自离岗返回原单位工作，否则5年内不得再参与我校的教师选调工作；5年内不得调离金浦小学（含借调）。
（三）工资问题：选调到浦北县金浦小学的教师工资套改，根据学校的空岗情况，参照首次岗位设置竞争上岗办法进行，重新确定岗位工资。具体由浦北县金浦小学制定竞争上岗方案组织实施。可能出现高职低聘现象，报名人员在报名时要作出愿意高职低聘的承诺。
浦北县金浦小学选调教师工作领导小组
2018 年7月30日
附件7
浦北县第一幼儿园2018年选调教师公告
一、选调岗位
学前教育3人、语文3人。
二、选调范围和条件
（一）选调范围
1.面向全县非县城小学（幼儿园）的在职在编教师选调，报名者原则上要征得所在学校同意。
2.选调到县直属学校未满5年的教师、合同期未满5年的考录教师、2016年和2017年招聘的特岗教师不列入此次选调对象。
3.已报名参加实验小学、县一小、金浦小学2018年选调的教师，我校将不再接受报名。
（二）选调条件
1.热爱学前教育事业，具有良好的职业道德修养，富有爱心、责任心、耐心和细心，身体健康，无违法违纪行为。
2.班级管理能力较强，教学水平优良。
3.报名参选的教师须具有国民教育中专及以上学历和具有小学（幼儿园）及以上教师资格证。
4.普通话测试水平达到80分及以上。
5.年龄要求在35周岁以下（1983年8月1日后出生）。
6.报名人员的报选学科必须和自己毕业证上的专业或教师资格证的学科相对应，不对应的需学校出具任教该学科1 年及以上的证明。
三、选调方法和程序
（一）报名。参选人员持报名表、身份证、学历证书（含全日制及最高报学历）、教师资格证、普通话水平测试证及2014年以来所获得的优质课比赛、教学技能比赛等荣誉证书原件及复印件各1份到县一幼报名。
（二）资格审查、面试考评。幼儿园选调工作领导小组按照《浦北县第一幼儿园2018年秋季学期公开选调教师工作方案》进行资格审查，确定试教人选，然后组成评委小组对参选人员进行试教和答辩考评，最后按面试成绩80%，工作效果成绩20%，得出每位人选的总成绩。每个岗位按总成绩从高到低确定入选对象，如有空缺岗位，从其他专业按总成绩从高到低补录。
（三）公布拟选调结果。每个岗位按总成绩从高到低确定入选对象，由学校公示拟选调结果。
（四）县教育局审定公示拟选调结果无异议后，通过领导小组审核再报县委、县政府批准，由县教育局办理调动有关手续。
四、报名时间和方式
报名时间：2018年8月1日至8月6日下午5:30止。
报名地点：浦北县第一幼儿园。
联系电话：8211951 。
五、面试方式、内容、时间和地点
1.面试方式和内容
面试方式：试教、答辩。每位应聘者试教时间为12分钟,答辩3分钟。
试教内容：《幼儿园主题式课程》大班春季学期语言领域教材，由选调领导小组提供，具体内容由面试工作领导小组成员现场组织面试者抽签确定，面试者根据抽到的试教内容在规定的时间备课一小时后开始入场试教。
2.面试时间：2018年8月10日，面试者必须在《考生须知》（报名时索要）规定的时间进入考点，迟到者不得进入考点，并作自动放弃面试资格处理。
3.面试地点:浦北县第一幼儿园。
六、有关规定
（一）公示期间发现有严重违法违纪或伪造参选材料的取消选调资格，按照总成绩依次补录。
（二）选调到县一幼的教师5年内不得调离（含借调），被选调的教师，如果离岗返回原校的，5 年内不得再参加选调，当年年度考核不能定为优秀。
（三）工资问题：选调到县一幼的教师工资套改，根据该幼儿园的空岗情况，参照首次岗位设置竞争上岗办法进行岗位竞聘，重新确定岗位工资。具体由县一幼制定竞争上岗方案组织实施。可能出现高职低聘现象，报名人员在报名时要作出愿意高职低聘的承诺。
浦北县第一幼儿园选调教师工作领导小组
2018年7月30日
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发表于 2018-7-30 21:34
